🔎 Portage salarial : une solution de plus en plus prisée par les consultants indépendants
Le marché du travail évolue, et avec lui, les attentes des professionnels. De plus en plus de consultants font aujourd’hui le choix du portage salarial pour concilier autonomie et sécurité.
Chez Arlys Portage, nous constatons chaque mois une hausse significative des demandes de professionnels issus de divers secteurs : IT, RH, marketing, ingénierie, formation ou encore coaching. Cette dynamique s’explique par plusieurs facteurs clés :
✅ Pourquoi le portage salarial séduit ?
-
Sécurité sociale complète (assurance maladie, retraite, chômage)
-
Liberté de choisir ses missions et clients
-
Aucune structure juridique à créer
-
Gestion administrative déléguée à des experts
-
Accès simplifié à des dispositifs de financement (CPF, OPCO, etc.)
📈 Un modèle d’avenir, particulièrement adapté à la France
Le portage salarial répond aux exigences du marché français : protection sociale, conformité légale, transparence fiscale. C’est une alternative moderne à la micro-entreprise, idéale pour les indépendants qui souhaitent se concentrer sur leur métier tout en bénéficiant d’un cadre structuré.
🤝 Arlys Portage, un accompagnement humain et structuré
Chez Arlys, nous plaçons l’humain au cœur de notre modèle. Chaque consultant bénéficie d’un interlocuteur dédié, d’une plateforme intuitive et d’un accompagnement juridique, social et comptable à chaque étape.
